Хазната ще покрива между 50% и 75% от разходите на бизнеса за служител, който е бил регистриран в бюрото по труда. В първия случай се осигуряват над 600 работни места за младежи до 24 г., хора с ниска степен на образование, безработни над 50-годишна възраст, както и за трайно безработни. При тях държавата ще покрива половината от разходите за заплати и осигуровки. В случай, че работодателите наемат безработни с трайни увреждания - бюджетът ще осигури 75% от разходите. Vesti.bg