« април 2025 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30        

Най-добрият Интернет, Цифрова и IP телевизия в град Бургас от RN TV !!!

Работодателите задължени да подсигурят безопасността и при дистанционна работа

  • 03 Сеп 2020
Онлайн трудът подобрява баланса между личен и служебен живот, но променя работните взаимоотношения. Много работодатели изразяват готовност да продължат да възлагат на персонала си или на част от него работа от разстояние и след пандемията от COVID-19 поради спестени разходи от наеми и издръжка. Специалистите по безопасност и здраве при работа обаче обръщат внимание на рисковете за работещите - както за физическото, така и за психичното им здраве. Според експертите на Европейската агенция за безопасност и здраве при работа (EU-OSHA), когато работи от разстояние, работникът от една страна е поставен в социална изолация, което влияе негативно върху психическото му здраве. От друга - той по-трудно може да се откъсне от домашните ангажименти, за да изпълнява своите служебни. Работодателите трябва да имат предвид, че според законодателството те са задължени да оценят риска на работното място на всеки свой служител или работник дори когато то е в дома на наетото лице, както и да предприемат мерки за минимизиране на установените рискове. Контролните органи на Инспекцията по труда от своя страна имат право да извършват проверки в домовете на работещите, когато в тях е обособено работно място. Експертите на EU-OSHA съветват да се използват всички средства на комуникация (имейли, чатове, споделяне на документи, видеоконференции и др.). Тези варианти са възможност работодателят да информира за всяко развитие на дейността, екипа и организацията. Онлайн могат да бъдат организирани и събития извън служебните задължения на работещите с цел ограничаване на вредните за психиката последици от социалната изолация. Добър вариант за комуникация е посочването на часове през деня за среща чрез различни онлайн платформи за обмен на информация между служителите и работодателя. Важно е работниците и служителите да имат обособено работно място, както и да планират работния си ден, за да не се налага да използват от личното време за изпълнение на задачи. Агенцията дава насоки и за полезни упражнения, които да минимизират рисковете от мускулно-скелетните нарушения, свързани със статичната поза.

Видео

Коментари

You have no rights to post comments

НА КОЙ ВЯРВАТЕ ЗА КОНФЛИКТА МЕЖДУ РУСИЯ И УКРАЙНА?

Изберете един отговор!

Най-четени

Община Варна избра туристическо лого и слоган

  • 31 Май 2024
  • 312
На първо място се класира проектното предложение на Христо Христов, което представлява стилизирано изображение на слънце, вълни и хоризонт, изгрев и залез

ГДБОП участва в европейска операция срещу трафика на хора с цел трудова експлоатация

  • 31 Май 2024
  • 324
51 души са арестувани, 334 потенциални жертви и 160 извършители са идентифицирани по време на Дните на съвместните действия на EMPACT, проведени от 31 страни

Китайското приложение за пазаруване Temu е изправено пред по-строги правила за безопасност на ЕС

  • 31 Май 2024
  • 304
Китайското приложение за пазаруване Temu е изправено пред по-строги правила за безопасност на ЕС

Министър Гвоздейков : Необходима е „бърза писта“ за стратегическите инфраструктурни проекти

  • 31 Май 2024
  • 290
Трябва да осигурим „бърза писта“ и да променим бавните административни процедури, които стопират почти всички големи инфраструктурни проекти в транспорта.

В ХАСКОВО ОТКРИХА МОДЕРНИЗИРАНО ОТДЕЛЕНИЕ ПО НЕОНАТОЛОГИЯ

  • 31 Май 2024
  • 302
Кметът на Община Хасково Станислав Дечев, изпълнителният директор на МБАЛ Хасково д-р Георги Гелов и областният управител Гинка Райчева прерязаха лентата на обновеното и модернизирано отделение по неонатология в МБАЛ Хасково.